従業員の健康管理は、企業規模にかかわらず重要な経営課題です。特に従業員50名未満の企業は、産業医が常駐していない場合が多く、健康経営の推進に不安を感じることもあるでしょう。しかし、「労災二次健診制度」を活用すれば、費用負 … 続きを読む 【健康経営対策】従業員50名未満の企業が取り組む労災二次健診活用法