日本社会の少子高齢化が進む中、高齢社員が安心して働ける職場環境を整えることは、企業の持続的な成長において重要な課題です。厚生労働省が提唱する「エイジフレンドリーガイドライン」は、高齢社員が健康に働ける環境づくりを支援する … 続きを読む エイジフレンドリーガイドラインを活用した健康経営支援の実践方法