少子高齢化が進み、企業は「若手の採用が難しい」という課題に直面しています。求人を出しても応募が来ない、面接してもミスマッチ、やっと入社しても定着しない——そんな悩みを抱える採用担当者は少なくありません。実は、その解決策と … 続きを読む 健康経営で実現する若手採用ブランディング