中小企業は、人材不足や離職率の高さに悩む中小企業にとって、「健康経営」は単なる福利厚生ではなく、経営戦略の中核を担う取り組みです。従業員の健康を資産と捉え、心身のケアを仕組み化することで、生産性向上・離職防止・採用力強化 … 続きを読む 中小企業が成功する健康経営｜導入メリットと実践施策を徹底解説