近年、企業経営において「人材確保」と「離職防止」は避けて通れない重要課題となっています。こうした背景の中で注目されているのが、健康経営と福利厚生を一体で捉える経営戦略です。健康経営とは、従業員の健康を「コスト」ではなく「 … 続きを読む 健康経営と福利厚生の最適解｜離職防止・生産性向上につながる実践ポイント