「頭痛くらいで休めない」「我慢して働くのが当たり前」――そうした職場文化の中で、慢性頭痛を抱えたまま働く従業員は少なくありません。しかし、慢性頭痛が続く状態は集中力や判断力を奪い、仕事の質を落としながら勤務を続ける“プレ … 続きを読む 慢性頭痛プレゼンティーイズム原因を解説｜生産性低下の実態