【健康経営支援】「労災二次健診給付制度を活用して従業員の健康を守りましょう！」パンフレット・紹介ページを作成しました

多くの企業では、定期的な健康診断を実施して従業員の健康状態を確認していますが、これだけでは重大なリスクを見落とす可能性があります。特に、心臓や脳に関する疾患は表面に現れないケースが多く、定期健診では検出が難しいことがあります。その結果、未対応のまま進行し、突然死に繋がる危険性が高まります。
労災二次健診は、定期健康診断で異常が見つかった従業員を対象に、より詳しい検査を行うフォローアップの手段です。特に心臓や脳に関連するリスクが疑われる場合、労災二次健診で脳や心臓の状態を詳しく調べることで、早期に対策を講じることが可能になります。これにより、重大な健康リスクを未然に防ぎ、従業員の健康管理を徹底できます。

コンテンツのサービス紹介資料に『労災二次健診給付制度を活用して従業員の健康を守りましょう！』パンフレット・紹介ページを作成しました。