「最近、管理職の負担が増えている」 そう感じる企業は少なくありません。 近年は、 ・人手不足・若手育成・ハラスメント対応・メンタル対応・多様な働き方への対応 など、管理職が担う役割が大きく変化しています。 その一方で、 … 続きを読む 管理職が先に疲弊していませんか？健康経営で見落とされる“中間管理職問題”